Загальна інформація

ЗАВІДУВАЧ НАВЧАЛЬНО-ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ В СВОЇЙ ДІЯЛЬНОСТІ КЕРУЄТЬСЯ:

Законом України “Про освіту” 

Законом “Про фахову передвищу освіту” 

Положенням про організацію освітнього процесу Наказ МОН “Про затвердження Типового положення про організацію освітнього процесу в закладах фахової передвищої освіти та Положення про практичну підготовку здобувачів фахової передвищої освіти”

Положення про підрозділ сприяння працевлаштуванню здобувачів освіти і випускників

Тимчасовий порядок організації практичного навчання під час дії правового режиму воєнного стану у Дніпровському транспортно-економічному фаховому коледжі

ПРАКТИКА СТУДЕНТІВ

До основних видів практики належать навчальна практика, що проводиться з метою ознайомлення студентів з особливостями обраного фаху, поглиблення знань та формування первинних загально-професійних і спеціальних умінь студентів під безпосереднім постійним керівництвом викладача, та виробнича практика, що проводиться у виробничих умовах на базах практики (підприємствах, організаціях, установах) з метою закріплення та поглиблення знань, здобутих студентами у процесі вивчення певного циклу навчальних дисциплін, формування практичних умінь з напряму (спеціальності), а також передбачає напрацювання (підбір) фактичного матеріалу для виконання навчально-дослідних завдань.

Різновидом виробничої практики є переддипломна практика – завершальний етап підготовки фахівців у навчальних закладах, що проводиться на випускному курсі для студентів освітньо-кваліфікаційних рівнів «фаховий молодший бакалавр». Під час переддипломної практики студенти збирають фактичний матеріал для виконання дипломної роботи (проекту).

Базами проведення практики можуть бути підприємства (організації, установи), розташовані на території України або за її межами, за умови забезпечення ними виконання в повному обсязі вимог, передбачених програмою практики та відповідними нормативними документами. 

Практика студентів може проводитись також у структурних підрозділах коледжу: навчально-виробничих майстерня, лабораторіях тощо. Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми практики та індивідуальних завдань. 

Більш детальну інформацію можна знайти у Положенні про практичну підготовку.

Практична підготовка здобувачів освіти, які навчаються в Дніпровському транспортно-економічному фаховому коледжі, є невід’ємною складовою підготовки фахівців і здійснюється шляхом проходження ними різноманітних видів практик на підприємствах, в установах та організаціях (базах практики) згідно з укладеними закладом освіти договорами або у структурних підрозділах коледжу, що забезпечують практичну підготовку.

Методист Дніпровського транспортно-економічного фахового коледжу відноситься до категорії професіоналів, групи “Педагогічні працівники”.

У своїй діяльності методист керується Конституцією і Законами України, Указами Президента, рішеннями Кабінету Міністрів щодо освітньої галузі, Міністерства освіти і науки, Львівського обласного управління освіти і науки, Статутом і Правилами внутрішнього трудового розпорядку Дніпровського транспортно – економічного фахового коледжу, трудовим договором (контрактом), Положенням про методичну роботу в фаховому коледжі.

3АВДАННЯ І ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

Здійснює методичну роботу з практичного навчання в коледжі.

Аналізує стан навчально-методичної роботи практичного напряку у фаховому закладі і розробляє пропозиції щодо підвищення її ефективності.

Надає допомогу головам циклових комісій, педагогічним працівникам, майстрам виробничого навчання коледжу у визначенні змісту робочих навчальних програм, форм, методів і засобів викладання та навчання, бере участь в організації роботи з навчально-методичного забезпечення практичного навчання, вдосконалення навчально-практичного процесу, освоєння нових педагогічних та виробничих технологій, розвитку педагогічної творчості.

Організовує розроблення, рецензування і підготовку до затвердження навчально-методичної документації, переліки типового обладнання, дидактичних матеріалів, наочних чи електронних посібників тощо.

Проводить заходи з розповсюдження найбільш результативного досвіду викладачів і майстрів виробничого навчання.

Координує роботу циклових комісій, надає їм консультативну та практичну допомогу з відповідних напрямів діяльності, бере участь у розробленні перспективних планів замовлення підручників, навчальних посібників, методичних матеріалів.

Узагальнює і поширює інформацію про передові технології навчання і виховання (у тому числі й інформаційні), передовий вітчизняний і світовий досвід у сфері освіти.

Організовує і розробляє необхідну документацію щодо проведення практичних занять та виробничих практик, майстер-класів, конкурсів, виставок, конференцій, семінарів, змагань та інше.

Спільно з заступниками директора та завідувачами відділень надає допомогу в розробці навчально-програмної документації (на основі типової), Положень навчального закладу, що регламентує його діяльність, посадових інструкцій, інших внутрішніх нормативних документів.

Системно вивчає та аналізує роботу викладачів, майстрів виробничого навчання, керівників практик (на основі діагностування, спостереження, аналізу результатів діяльності).

Проводить індивідуальні форми методичної роботи (наставництво, консультації, співбесіди, стажування).

Спільно з заступниками директора здійснює моніторинг якості освіти, навчально-виробничого процесу в коледжі, результативності післядипломної освіти.

Підрозділ з сприяння працевлаштуванню випускників:

Відповідно до Закону України «Про вищу освіту» та з метою виконання розпорядження Кабінету міністрів України від 27.08.2010 р. № 176 «Про підвищення рівня працевлаштування випускників вищих навчальних закладів» та згідно з наказом Міністерства освіти і науки, молоді і спорту України від 27.04.2011 р. № 404 «Про затвердження Типового положення про підрозділ щодо сприяння працевлаштуванню студентів і випускників» у коледжі з 2014 р. створено підрозділ щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників.        

Основною метою діяльності підрозділу є удосконалення організації професійно-практичної підготовки студентів, адаптація їх до роботи в умовах ринкової економіки та сприяння працевлаштуванню.

Основними завданнями підрозділу є:

● забезпечення прав та інтересів випускників коледжу на ринку праці;

● сприяння працевлаштуванню студентів та випускників;

● допомога студентам у підборі місць роботи відповідно до отриманої кваліфікації;

● проведення постійного аналізу попиту і пропозицій на ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює навчальний заклад;

● налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для студентів та випускників;

● інформування випускників і студентів про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці;

● допомога в організації трудової діяльності під час канікул.

Основними функціями підрозділу є:

● співпраця з роботодавцями і забезпечення оперативного заповнення вакансій;

● налагодження ділових стосунків навчального закладу з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) з питань працевлаштування студентів та випускників;

● створення бази даних про студентів та випускників, що звернулися до підрозділу щодо працевлаштування;

● надання консультацій для студентів з юридичних, економічних, фінансових та інших питань;

● надання допомоги завідувачам відділень та керівникам навчальних груп в проведенні роботи по працевлаштуванню випускників;

● налагодження тісної співпраці з органами студентського самоврядування у вирішенні питань працевлаштування;

● здійснення моніторингу працевлаштування випускників та відстеження їх кар’єрного зростання.